'); holder.appendChild(editor); holder.appendChild(hosting); holder.appendChild(extras); document.body.appendChild(holder); window.removeEventListener('keydown', openVevDebug); } window.addEventListener('keydown', openVevDebug);
Välkommen på en exklusivt framtagen kurs för den som vill driva effektiv digital utveckling och skapa nya värden med hjälp av plattformstänkande.
I samarbete med
5 495 SEK
Online (Zoom)
3 veckor, 2 timmar/vecka
Start: måndag 11 nov 2020
Engelska
Ledare som vill driva snabb utveckling i sin organisation och ligga i framkant när det gäller produkt- och serviceutveckling i Sverige.
Otto Ruijs, Hyper Island
Otto har över 20 års erfarenhet som konsult, utbildare och affärsutvecklare med fokus på utveckling av affärsmodeller, organisationsdesign och digitalt ledarskap. Han är ursprungligen från Holland, men har bott i Asien i många år och bland annat ansvarat för Hyper Islands verksamhet i Singapore. Otto är Senior Client Partner och Facilitator med fokus på uppdrag inom Europa.
Om Hyper Island
Hyper Island är ett svensk-globalt företag som utbildar människor och organisationer över hela världen; som skola med Masters och Yh-program samt kurser inom digital kommunikation, innovation och ledarskap, och som strategisk partner till företag som vill utveckla sin organisation affärsmässigt och kulturellt. Hyper Island grundades i Karlskrona 1996. Sedan starten har yrkeshögskolan haft mer än 5000 studenter från mer än 40 länder. Idag har företaget cirka 60 anställda baserade i New York, London, Manchester, Sao Paulo, Singapore, Stockholm, och Karlskrona.
Sju av världens tio högst värderade företag har en affärsmodell baserad på digitala plattformar. Apple, Google, Amazon och Alibaba har alla, på olika sätt, nyttjat en plattformsbaserad modell och byggt egna digitala communities och marknadsplatser där köpare och säljare kan mötas och göra affärer. Dessa företag har låga fasta kostnader, färre anställda och en lägre grad av ansvar för den fysiska produkten. Plattformstänkande principer ritar inte bara om spelplanen för alla marknader. Även traditionella värdekedjor och affärsmodeller som lever på gamla sanningar utmanas vilket leder till inspiration och innovation för alla typer av företag, oavsett storlek och bransch.
En onlinekurs från Hyper Island, exklusivt utformad för Svenska Dagbladet. Kursen ger en inblick hur organisationer som Schibsted har implementerat plattformstänkande inom olika affärsområden. Deltagarna får utmana det egna företagets existerande affärsmodell och erhåller verktyg för att implementera plattformstänkande principer inom den egna organisationen. Du kan förvänta dig en interaktiv workshop där du själv aktivt utforskar olika ämnen tillsammans med de andra deltagarna
Kursen pågår under tre veckor med tre interaktiva utbildningstillfällen om vardera 2 timmar, med kursledare, föreläsare och andra kursdeltagare.
Session 1: Plattformstänkande och påverkan på dagens affärsmodeller – inspiration och insikter om vad “platform thinking” är och hur denna affärsmodell är relevant för din verksamhet och påverkar er bransch – lär av ett antal exempel från ledande aktörer på marknaden.
Session 2: Workshop: Utmana din egen affärsmodell – workshop där vi går djupare in på möjligheterna med “platform thinking” och du inspireras och utmanas till nya innovativa perspektiv och sätt att se på din verksamhet.
Session 3: Rapid prototyping – skapa din egen prototyp – skapa en konkret hypotes och bygg en prototyp som beskriver hur plattformstänkande kan förändra din affärsmodell i grunden. Arbetet utgår från “storytellingpedagogik”. Vi studerar konkreta exempel på situationer där plattformstänkande har tillämpats och analyserar vilka effekter som denna affärsmodell skapat.
Session 1: 11 nov 2020
Session 2: 18 nov 2020
Session 3: 25 nov 2020
Du lämnar kursen med:
“The program is a collaborative journey of practical tools and self-discovery. It helped me find the right spots to improve and grow as a change leader. I made progress on my own case, while sharing feedback with others, and building a lasting group of peers.”
Kurset varer en dag.
Våre kunder opplever raskere innovasjonsevne etter de har vært med på et sprint-kurs med Løpe.
Her her noen av våre nyeste anbefalinger.
“I was looking for a way to learn new processes and methodologies that allowed me to build the right toolkit for me to innovate, as well as to update my mindset with new ideas and ways of thinking. This course delivered on all of these things way more than I could have anticipated.”
“I was looking for a way to learn new processes and methodologies that allowed me to build the right toolkit for me to innovate, as well as to update my mindset with new ideas and ways of thinking. This course delivered on all of these things way more than I could have anticipated.”
Participant (Hyper Island- Creating Innovation)
Hälsa och säkerhet för våra kunder och medarbetare står i centrum för både SvD och våra samarbetspartners. Vi tar situationen på stort allvar och följer noggrant det rådande läget och myndigheternas rekommendationer, vilket kan påverka om kursen kan genomföras eller ej.
Hälsa och säkerhet för våra kunder och medarbetare står i centrum för både SvD och våra samarbetspartners. Vi tar situationen på stort allvar och följer noggrant det rådande läget och myndigheternas rekommendationer, vilket kan påverka om kursen kan genomföras eller ej.
Hälsa och säkerhet för våra kunder och medarbetare står i centrum för både SvD och våra samarbetspartners. Vi tar situationen på stort allvar och följer noggrant det rådande läget och myndigheternas rekommendationer, vilket kan påverka om kursen kan genomföras eller ej.
FÖRETAGETS NAMN
E-POST
SPECIELLA ÖNSKEMÅL FÖR KURSEN?
ANTAL KURSDELTAGARE
Vi återkommer så fort vi kan.
Kontakta Rachael Dixon
Klicka här